GoPeople

DIN HR PARTNER

HR-kompetens.
När ni behöver den.

Från löpande HR-stöd till interimroller och strategiska förändringsprojekt. Vi förstärker där det behövs, så länge det behövs.

Två skrattande kollegor i samtal på en mörkgrön soffa

Vårt erbjudande

Flexibla lösningar – från löpande stöd till senior förstärkning och strategiska utvecklingsinitiativ.

Så kan vi hjälpa er

HR On Demand

Tillgång till HR-kompetens när ni behöver den, utan att behöva anställa på heltid. Vi stöttar löpande eller vid specifika behov och anpassar omfattningen över tid.

Interimuppdrag

Seniora HR-konsulter som snabbt kliver in och tar ansvar när ni behöver täcka ett gap, förstärka teamet eller säkra kompetens under en begränsad period.

People & Transformation

Vi driver strategiska initiativ och förändringsprojekt inom organisationsutveckling, kompetens, Talent Acquisition, Employer Branding, HR-system, AI och HR-processer.

När behovet uppstår

Känner ni igen er?

01 / 08

Vi behöver arbetsrättsligt stöd

Personalärenden, fackliga dialoger, förhandlingar eller omorganisationer. Vi hjälper er att navigera situationen och driva processen framåt på ett tryggt och strukturerat sätt.

02 / 08

Vi behöver HR ibland, men inte på heltid

Ni har inget behov av en egen HR-funktion, men behöver någon att vända er till när frågor uppstår. Vi finns tillgängliga när ni behöver stöd och anpassar omfattningen efter behov.

03 / 08

Vi växer – men hur ska vi bygga HR?

Ni är i en uppstarts- eller tillväxtfas och behöver förstå vilken HR-kompetens, struktur och vilka processer som behövs.

04 / 08

Vi behöver få grunderna på plats

Processer, policys, kompetenskartläggning eller ett HR-startpaket som skapar struktur för nästa fas.

05 / 08

Vi behöver förstärkning – nu

Någon har sagt upp sig, arbetsbelastningen har ökat eller ni behöver täcka ett tillfälligt kompetensgap.

06 / 08

Vi behöver attrahera och säkra rätt kompetens

Målgruppsanalys, Employer Branding, kompetenskartläggning och Talent Acquisition. Vi hjälper er att förstå kompetensbehovet, nå rätt målgrupper och utveckla arbetssätt som håller över tid.

07 / 08

Vi står inför en förändring

Omorganisation, transformation eller andra förändringar där ni behöver både strategiskt stöd och någon som driver arbetet framåt.

08 / 08

Vi har ett HR-projekt som behöver komma i mål

HR-system, onboarding, offboarding eller nya HR-processer. Vi hjälper er att strukturera, driva och implementera förändringen hela vägen ut i verksamheten.

0108

Möt våra konsulter

Olika erfarenheter och perspektiv, med ett gemensamt fokus på att skapa värde för våra kunder.

Porträtt av Rahel Habtegabir
Rahel HabtegabirSenior HR ConsultantLinkedIn
Porträtt av Elin Karman
Elin KarmanSenior HR ConsultantLinkedIn
Porträtt av Idil Omar
Idil OmarSenior HR ConsultantLinkedIn

ERFARENHET ÖVER BRANSCHER

Olika branscher. Olika behov. Samma fokus.

Våra konsulter har erfarenhet från organisationer i olika storlekar, branscher och faser. Det ger oss perspektiv, men vi utgår alltid från er verksamhet och era behov.

Prata med oss

Tech & Digitalt

Erfarenhet från snabbväxande och föränderliga verksamheter där kompetens, organisation och skalbara arbetssätt ofta står högt på agendan.

Vi börjar där ni är.

Vi är mer än en extern HR-resurs, vi arbetar som en partner till verksamheten. Vi sätter oss in i er affär och fokuserar på det som faktiskt gör skillnad.

Pragmatiskt, affärsnära och tillsammans med er.

Prata med oss
Kollegor i samtal vid ett bord